Первый оффер во frontend или рост зарплаты

Пришёл к Евгению в сообщество на лёгкой панике: за полгода на рынке у меня случилось всего 2 собеса, лента переполнена статьями о том, что итшечка ВСЕ, было чувство, что моя нынешний работа — это лучшее на что я могу рассчитывать.

За первую неделю в группе приходит понимание, что рано опускать руки. Тебя заряжают успешные кейсы других ребят, упадническое настроение заменяются спортивным азартом.

Спустя месяц мотивация отходит на задний план, на передний выходит дисциплина. Ребята выстроили четкое расписанию по подготовке, поэтому даже один пропущенный созвон давит на совесть, заставляет сесть нагонять упущенные часы. Активностей очень много, все перечислять не буду, но с работой у меня часто не хватало времени все успеть посетить.

Моковые собеседования (их будет 3) тоже проводились супер-качественно, всегда получал очень развёрнутый полезный фидбек.

Жене, Кириллу, Диме, Лене огромное спасибо, все большие профессионалы!

Ну и конечно нельзя не упомянуть самое, на мой взгляд, главное — это комьюнити. Постоянные сборы в песочнице, записи собеседований, рассказы про личную боль — все это создаёт мощнейший контекст, заставляет держаться в тонусе. Ну и бонусом — прокачка софтов) Волей-неволей получится разговориться.

Ну а теперь к самому интереснуму — итоги:

1. Если раньше было 2 собеседования за полгода, то после работы с менторами над резюме у меня на дню стояло по 3 собеса.

2. Научился понимать себе цену. Раньше думал, что 180к — мой потолок, в конце же пути смело торговался даже после оффера на 250к.

3. После выхода на рынок за неделю получил 3 оффера.

4. Научился выживать на этом сложном рынке

До знакомства с Женей у меня за плечами уже было 4 года в IT: крепкая техническая база, реальные проекты, понимание, как всё устроено… Но, несмотря на это, я никак не мог пробиться на рынок с условиями, которые бы мне действительно подходили. Один отказ за другим. Спойлер: не хватало софт-скиллов.

Всё изменилось, когда я попал в обучение под руководством Жени. Процесс оказался нереально комфортным: регулярные коллективные созвоны, живое общение, поддержка, а главное – обучение тому, как _продавать_ свой опыт так, чтобы тебя услышали и захотели взять в команду. Поначалу мне казалось, что это вообще не моё: выступать, рассказывать о себе. Но потом, буквально после пары-тройки разговоров, меня клацнуло: начал чувствовать себя увереннее, стал чётче изъясняться и активно собираться с другими ребятами.

Огромную роль сыграло комьюнити. Это не просто группа учеников – это настоящая команда. Помимо основных занятий мы постоянно собирались фокус-группами: решали задачи, помогали друг другу с трудностями, обсуждали сериалы и погоду. Такая атмосфера заряжает и даёт ощущение, что ты не один на этом непростом пути.

Куча качественных материалов на прокачку хард-скиллов под любой уровень, буквально под любой грейд. Я уже молчу про подгоны билетов на онлайн-конфу и прочие моменты.

Результат? Я не просто научился грамотно презентовать себя, софты просто улетели в стратосферу. И это чувствуется не только на собеседованиях, но и в повседневной жизни: стало проще находить общий язык с людьми, строить диалог, договариваться. За всё время поиска получил три оффера: и ни один из них не был ниже 300к. Принял, естественно, наиболее жирный.

Огромное спасибо Жене, Кириллу и, конечно, всем ребятам из комьюнити!

Начнем с интересного) Устроился в продуктовую компанию, удаленка по миру 360 гросс, плюс квартальная премия в среднем от 10-18%. Сама компания очень френдли, классный онбординг, поддержка и помощь в любых вопросах.

До того как попал к Жене в сообщество, сам своими силами ходил на собесы (сходил на 4), но все безуспешно. Причем просил денег 230-250, мне тогда еще друг сказал, проси 270-280 (что мне было некомфортно), даже с учетом того, что у меня уже было 2 года опыта в одном крупном банке.

Попал к Жене совершенно случайно, коллега с прошлой работы (причем тестировщик) сказал, что есть интересный паренек, сеньор авито, что он подписан на его блог в тг.

Я решил изучить рынок менторов, выбрал несколько, и стал выбирать между ними. Отзывы Жени ,конечно были крутые. Связался с Женей, мы оказались земляками, даже ходили в одну школу, что было достаточно удивительно. И еще перед тем как связаться с Женей я посмотрел с ним интервью на ютуб, мне понравилась его системность и что он встает в 6 утра. Я кстати на период поиска работы тоже старался вставать в 6 утра и идти к своей цели)

Итак, я вписался в менторинг и опять же понравилась структурность, системность, все по полочкам. Как говорится – делай 1,2,3 и все получится. Под разные задачи разные сервисы, четкий роадмап, созвоны, обратная связь, куча ресурсов для подготовки к собесам, большая база разных материалов.

Большое сообщество единомышленников, что как я уже сейчас понял является очень важным, для получения заветного оффера. Ты общаешься с ребятами, и видишь, как кто-⁠то уже получил оффер и тебя это мотивирует. Окружение решает. Один ты тухнешь сам с собой, после пары провалов на собесах.

Есть серия различных мок собеседований (не только тех, но и hr, которые максимально заточены под текущий реалии), только после которых ты выходишь на рынок.

Помимо Жени в сообществе есть второй сенсей это Кирилл. Кирилл на связи 24 х 7, будь он в Тайланде или во Владивостоке)). Отвечает на любые вопросы, всегда интересно слушать его кейсы, как бы он ответил на тот или иной вопрос на собеседовании. Он всегда интересуется как у нас всех дела, настроение, всегда заряжает на успех, и ждет нас вечером на групповой созвон. Почти каждый день ты можешь прийти на групповой созвон и задать свои вопросы, что очень круто. Так же бывают и приглашенные эксперты по различным IT тематикам.

В сообществе я по другому взглянул на свои софты (до этого я как то вообще про них не задумывался, думал и так сойдет) и подтянул их, и взял на заметку дальше их развивать. Ведь как говорил Женя – люди нанимают людей. В общем софты важны не только в поиске работы, а во всей жизни.

Я рад что попал к Жене, что все так сложилось, это стоит своих денег и даже больше. Тк ты остаешься в сообществе, всегда в тренде всех последних новостей в it, в тренде рынка, всегда можешь задать вопрос, да и на собесы снова походить, если скучно.

Большое человеческое спасибо Жене, Кириллу, ребятам! Желаю всем крутых офферов!

Пришёл к Жене с запросом поменять место работы на более комфортное, хотел полную удалёнку и зп от 300к в биг техе. Так как сам гнил в офисе 2 года за копейки на должности фронта, выполняя синьорские задачи за зп джуна, опыта прохождения собеседований не было вообще, по софтам тоже отставал. Объяснив всю ситуацию Жене, оперативно начал с ним работу. Большим плюсом стало его сообщество мотивированных ребят, которые помогали проходить собеседования и делились опытом, всё с разным беграундом но одной целью — залутать оффер.

Спустя 3 месяца активной работы по хардам я был готов к технической части, но залогом успеха стала моральная поддержка Жени и кейсы ребят которые каждую неделю получали жирные офферы. Регулярные созвоны с ребятами по обсуждению вопросов hr, максимально быстро помогли прокачать софт скиллы. В итоге получил желаемый оффер на полной удалёнке в биг тех и успешно закрыл испытательный срок.

В общем и целом, если вы хотите максимально эффективно потратить время на поиск первой или новой работы, то я рекомендую идти к Жене!

Я кардинально изменил свою жизнь благодаря Жене и его команде, попав в интересную продуктовую компанию с 200к на руки, для старта в этой сфере для меня вообще огонь🔥🔥🔥

Несколько лет пытался сам учиться на курсах, то начинал, то бросал и так по кругу. На собесах и по хардам и по софтам не вывозил. Начался депресняк, время идет – результата нет.

Волею судьбы наткнулся на Женю, созвонились, он приободрил сразу, все рассказал, что и зачем у него, очень заинтересовал.

Этапы обучения были очень классные, сначала погонял меня по теории и практике, размазал в 0, но это было даже круче, мотивацию поднял и я понял, что не безнадежен.

Подтянул теорию по его советам и начал участвовать в групповых звонках. Это было поразительно: куча ребят на позитиве, все друг друга поддерживают и помогают в трудные минуты.

Отдельное спасибо Кириллу, он нас всех собирал, организовывал и давал много полезной информации.

Все мега активные, не дадут пропасть с радаров, всегда держат руку на пульсе и пинают, когда нужно (а это иногда нужно).

С таким подходом все прошло на высшем уровне, оффер с 1-го собеса.